Une nouvelle génération, avide de nouvelles technologies, à la recherche de plus de flexibilité, pousse plus que jamais les usages professionnels à évoluer.
Les entreprises se sont donc progressivement engagées dans un processus de transformation numérique par peur de disparaître et pour rester compétitives et attractives.
Mais il n’est plus question d’introduire des nouveaux outils collaboratifs et s’attendre à une transformation réussie, les pratiques de collaboration doivent elles aussi se moderniser.
Comment parvenir à se digitaliser tout en améliorant la collaboration en entreprise ?
Transformation numérique
- Les trois étapes indispensables de la transformation numérique: https://bit.ly/2HdRcml par @GS_Mag
- L’intelligence artificielle, meilleure alliée des entreprises dans leur transformation numérique: https://bit.ly/2SHelma par @Sparklane_fr
- Travail collaboratif et transformation numérique : attention à la saturation…https://bit.ly/31PXqSB par @ITforB
Digitalisation des RH
- HR Tech: pourquoi les entreprises doivent s’approprier les nouvelles méthodes de recrutement: https://bit.ly/39sg2Lh par @frenchweb
- Digital workplace : DSI et RH, ensemble sinon rien: https://bit.ly/2SDHnU1 par @LeMagIT
Collaboration en entreprise
- La collaboration est « un catalyseur de valeurs humaines »: https://bit.ly/2OMiuUU par @iTProFR
- L’open innovation ou le potentiel de la collaboration startup – entreprise: https://bit.ly/31Un4pp par @Forinov1
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Fournir des feedbacks constructifs peut faire augmenter la performance de vos employés et apporter de nombreux avantages à votre entreprise. L'avez-vous déjà essayé ? #EngagementCollaborateur #ComInternehttps://t.co/ejGD3IEghb pic.twitter.com/6AMTpOeBuT
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